Queremos contribuir a reducir las desigualdades en el sector de la propiedad industrial e intelectual. Con nuestra política de movilidad social aspiramos a mejorar la diversidad de los candidatos que contratamos y contribuir al desarrollo de las personas con talento, independientemente de su procedencia. Uno de nuestros objetivos es facilitar el acceso a la profesión de agente de marcas y de patentes y estamos trabajando con The Sutton Trust para ayudarnos a conseguirlo. Asimismo, estamos tratando de mejorar las estadísticas de nuestra plantilla relativas a la movilidad social para poder hacer un seguimiento de la composición socioeconómica de nuestro personal, con el fin último de asumir nuestra responsabilidad y garantizar que mantenemos una plantilla diversa.

La Fundación Sutton

Desde noviembre de 2020, estamos orgullosos de colaborar con The Sutton Trust. The Sutton Trust es una organización benéfica que aboga por la movilidad social, apoyando la capacidad de los jóvenes para acceder a las principales universidades y carreras, independientemente de su origen. Esto se consigue a través de varios programas, como Pathways to Law y Pathways to Engineering.

Compartimos la ambición de aumentar la igualdad, la diversidad y la inclusión en la profesión de la propiedad intelectual. Creemos en la contratación de los mejores y más brillantes graduados, basándonos en el talento y no en los orígenes. Nos apasiona el trabajo que realizamos junto con The Sutton Trust. Esta organización benéfica trabaja con estudiantes que aún no han decidido su carrera universitaria ni, por tanto, su profesión. Creemos que es el momento perfecto para acercarnos a ellos y darles a conocer la variedad de posibles carreras en el ámbito de la propiedad intelectual. Queremos inspirar a personas de todos los orígenes y ayudar a derribar las barreras sociales a las que pueden enfrentarse al considerar una carrera en PI.

Hemos impartido varios programas «Pathways» tanto para el campo de las patentes como para el de las marcas. Durante las sesiones exploramos las vías de acceso a la profesión de la propiedad intelectual y las distintas funciones que existen en nuestra firma y en el sector de la propiedad intelectual. También tratamos de enseñar algunas habilidades transversales, como la preparación del CV y el networking.