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Soy ingeniero de formación, y en Boult he tenido el placer de trabajar con compañeros que proceden de entornos científicos y técnicos similares. Nos entendemos muy bien, y creo que esa es una de las razones por las que Boult sigue teniendo tanto éxito.
Tuve la gran suerte de heredar un equipo directivo muy consolidado cuando me incorporé a la firma; todos ellos saben dirigir sus departamentos con brillantez. Me considero una persona positiva y agradezco enormemente el apoyo del equipo para garantizar que alcanzamos los objetivos de la firma de la mejor manera posible.
Hay tres cosas de las que estoy especialmente orgulloso durante mi mandato. Una es el éxito continuado y la consiguiente rentabilidad de la firma, que nos permite seguir cuidando bien de nuestro personal. La segunda es la forma en que funcionamos como una única empresa que es también un gran lugar para trabajar; el equipo directivo y los socios trabajan duro para preservar la cultura de Boult y mantener nuestro estilo de trabajo colaborativo. En tercer lugar, estoy realmente orgulloso de que todo nuestro personal estuviera tan bien atendido durante la pandemia y creo que, gracias a ello, somos una firma aún mejor y más fuerte.
Me gusta decir que somos algo más que una firma de propiedad industrial e intelectual. También somos una empresa responsable, con una estrategia que no sólo va dirigida a hacer crecer nuestra cuenta de resultados. Nos preocupamos por el bienestar de nuestro equipo. Nos aseguramos, a través de nuestra colaboración con Sutton Trust, de expandir nuestro proceso de contratación hacia aquellas personas que no se han planteado una carrera en nuestro sector de PI. Nos esforzamos, asimismo, en trabajar por la igualdad de género y el medio ambiente y por mejorar nuestro impacto social a través de nuestro programa de voluntariado.
También estoy orgulloso de haber firmado el Compromiso IPInclusive Senior Leaders’. Fuimos una de las primeras firmas de propiedad intelectual en tener una mujer como Socia senior, uno de los primeros en tener una mujer como Socia Directora, y más de la mitad de nuestro personal son mujeres, actualmente el 52%. Estamos haciendo todo lo posible para que Boult sea diverso e integrador y para crear un entorno en el que todos se sientan apoyados.
Llevamos muchos años ocupando el primer puesto en las diversas clasificaciones de PI y espero que podamos seguir consiguiéndolo. Como despacho de PI líder en Europa, esperamos seguir creciendo orgánicamente en Europa y en el Reino Unido, y seguir desarrollando, más si cabe, nuestras estrechas relaciones con los clientes.