Cómo decidí que Boult era mi sitio
«Al principio de toda carrera profesional en el ámbito de las patentes, hay que tomar dos grandes decisiones: saber dónde vamos a solicitar un puesto de trabajo y, en última instancia, decidir qué oferta vamos a aceptar.

En el momento de tomar estas decisiones, para mí los factores más importantes fueron la cultura y el ambiente de trabajo. Quería incorporarme a una empresa en la que me sintiera valorada, respetada y apoyada para progresar. También quería trabajar en una empresa en la que los empleados se sintieran realizados y estuvieran alegres, animados, motivados y con actitud abierta. A pesar de su importancia, estos factores de la cultura y el ambiente de trabajo son más subjetivos y puede ser difícil descubrirlos a través de una página web o de la descripción de una oferta de empleo.

Personalmente, me di cuenta de que la mejor forma de hacerme una idea real de las empresas que estaba sopesando era conocer a los becarios y empleados cualificados y hablar con ellos. Para ello, asistí a varias jornadas de puertas abiertas, pero creo que una buena alternativa sería realizar una estancia corta de verano mediante el «vacation scheme», o simplemente buscar una conversación más informal. Si lo haces, te darás cuenta de que la mayoría están encantados de hablar de su trabajo. Y es que, como bien sabemos los que hemos entrado en contacto con esta profesión, mucha gente ni siquiera ha oído hablar de esta especialidad, ni mucho menos entiende lo que hay detrás.

Tomé la decisión definitiva de unirme a Boult después de mi experiencia con la entrevista. Mi entrevista tuvo lugar con los mismos socios con los que aún trabajo y supe al instante que encajaría bien. La entrevista fue relajada pero desafiante, y los socios mostraron un interés genuino por mí como persona. Salí de allí con una sensación positiva, ¡y me siento igual después de tres años!»